Urząd Gminy Siennica

Stanowisko pracy d/s obronnych (1/2 etatu) prowadzi

P. Wiesław Ładusiak, pokój Nr 11

tel. 025 757-22-86 wew. 33

 Do zakresu działania stanowiska pracy ds. obronnych należy:

1) Prowadzenie  spraw wojskowych, a w szczególności:

a) prowadzenie rejestrów osób podlegających kwalifikacji wojskowej,

b) udział w przygotowaniu i przeprowadzeniu kwalifikacji wojskowej,

c) wykonywanie czynności mających na celu doprowadzenie osób, które nie zgłosiły się  w ustalonym terminie, do rejestracji lub kwalifikacji wojskowej, 

d) współpraca z organami administracji wojskowej. 

2) Prowadzenie  spraw obrony cywilnej:

a) planowanie działalności w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej Gminy,

b) tworzenie formacji obrony cywilnej,

c) wykonywanie niezbędnej dokumentacji do przygotowania i kierowania formacjami

obrony cywilnej,

d) dokonywanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej na terenie Gminy oraz

podejmowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań w tej dziedzinie,

e) opracowywanie planu obrony cywilnej Gminy,

f) planowanie, organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz ćwiczeń formacji obrony

cywilnej oraz szkoleń ludności w zakresie powszechnej samoobrony,

g) przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania  i alarmowania oraz

systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach,

h) przygotowanie dokumentacji i organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania

masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze Gminy,

i) planowanie i zapewnienie środków transportowych warunków bytowych oraz pomocy

społecznej dla ewakuowanej ludności,

j) planowanie i zapewnienie ochrony płodów rolnych i zwierząt gospodarskich,  budynków

gospodarczych oraz produktów żywnościowych i pasz, a także ujęć i urządzeń wodnych na

wypadek zagrożenia zniszczeniem,

k) opracowanie i bieżąca aktualizacja gminnego planu ochrony zabytków oraz zapewnienie

ochrony i ewakuacji dóbr kultury na wypadek zagrożenia zniszczeniem,

l) zapewnienie dostaw wody pitnej dla ludności oraz dla urządzeń specjalnych do

likwidacji skażeń i do celów przeciwpożarowych,

m) realizacja zaopatrzenia organów i formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne

i umundurowanie niezbędne do wykonywania zadań obrony cywilnej, a także zapewnienie

odpowiednich warunków przechowywania, konserwacji, remontu i wymiany tego sprzętu,

środków technicznych oraz umundurowania,

n) realizacja przedsięwzięć w zakresie integracji sił OC do prowadzenia akcji ratunkowych

oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych  i zagrożeń środowiska,

o) organizowanie prac w zakresie adaptacji oraz funkcjonowania  i utrzymania w stanie

gotowości technicznej budowli ochronnych na terenie Gminy,

p) określenie sposobów i kolejności zaopatrzenia ludności w sprzęt i środki ochrony

indywidualnej,

q) przygotowanie planów zaciemniania i wygaszania oświetlenia w miejscowościach,

zakładach pracy oraz środkach transportowych,

r) opracowywanie sprawozdań i wniosków z realizacji zadań OC oraz prowadzenie

magazynu obrony cywilnej.

3) Prowadzenie spraw obronnych:

a) opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych przedsięwzięć w

zakresie wykonywania zadań obronnych,

b) opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie

szkolenia i prowadzenia dokumentacji szkoleniowej,

c) opracowywanie i aktualizowanie planu operacyjnego funkcjonowania Gminy po

wprowadzeniu wyższych stanów obronności państwa,

d) opracowywanie i uaktualnianie planu przygotowań służby zdrowia Gminy na potrzeby

obronne,

e) realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania

Wójta zapewniającego realizację zadań obronnych  w wyższych stanach gotowości

obronnej państwa,

f) opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy na czas wojny oraz

projektu zarządzenia Wójta wprowadzającego wymieniony regulamin w życie,

g) opracowywanie i bieżące uaktualnianie dokumentów zapewniających sprawne

wykonywanie zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej,

h) opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji „Stałego Dyżuru Wójta”,

i) planowanie i nakładanie obowiązku świadczeń osobistych oraz świadczeń rzeczowych

na rzecz obrony,

j) analizowanie wniosków wojskowych komendantów uzupełnień  w sprawie świadczeń 

na rzecz obrony, a także prowadzenie postępowania wyjaśniającego i przygotowywanie

decyzji o przeznaczeniu osób lub rzeczy na potrzeby świadczeń obronnych,

k) opracowywanie rocznych planów świadczeń osobistych i świadczeń rzeczowych,

l) opracowywanie planu świadczeń osobistych przewidzianych do wykonania w razie

ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny oraz planu świadczeń rzeczowych na uzupełnienie

etatowych i doraźnych potrzeb przewidzianych do realizacji w czasie ogłoszenia

mobilizacji i w czasie wojny,

m) sporządzanie zestawień świadczeń osobistych i zbiorowych zestawień świadczeń

rzeczowych przewidzianych do realizacji na terenie Gminy,

n) przygotowanie i przeprowadzenie akcji kurierskiej na wypadek ogłoszenia mobilizacji

lub wybuchu wojny,

     o) planowanie i prowadzenie kontroli z zakresu realizacji zadań obronnych.

4) Prowadzenie spraw zarządzania kryzysowego:

a) monitorowanie zagrożeń i występujących klęsk żywiołowych, prognozowanie rozwoju sytuacji,

5) Prowadzenie spraw w zakresie informacji niejawnych:

a) ewidencjonowanie dokumentów zawierających tajemnicę służbową oraz ich

przechowywanie i udostępnianie na zasadach określonych w obowiązujących przepisach,

b) prowadzenie kancelarii materiałów niejawnych.

6) Prowadzenie spraw w  zakresie ochrony przeciwpożarowej:

a) terminowe zlecanie konserwacji  urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic w budynku

Urzędu Gminy w Siennicy, w celu zapewnienia ich pełnej sprawności technicznej i

funkcjonalnej,

b) dbanie o wyposażenie budynku Urzędu Gminy w Siennicy w przeciwpożarowe

wyłączniki prądu i terminowe zlecanie konserwacji, zgodnie z wymaganiami przepisów

techniczno-budowlanych,

c) dbanie i bieżące uzupełnianie w budynku Urzędu Gminy w Siennicy, w widocznych

miejscach, znaków bhp i ppoż. (tablic, piktogramów, instrukcji, wykazów telefonów).

d) obsługa merytoryczna członków jednostek Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu

gminy. 

7) wykonywanie innych zadań wynikających z obowiązujących przepisów z zakresu  właściwości stanowiska.